포지션과 채용 진행

포지션 만들기#

1. 왼쪽 메뉴 채용 → 포지션으로 가요.
2. + 포지션 추가를 눌러요. CRM 홈에서도 같은 버튼으로 만들 수 있어요.
3. 「제목」과 「거래처」는 꼭 적어요. 산업 · 직무 · 마감일 · 연봉 · 경력 · 설명(JD)은 필요한 만큼 적어요.
4. 「인터뷰 라운드」는 기본으로 「1차 면접」이 있어요. + 라운드 추가로 늘려요.

거래처 상세의 「이 거래처의 포지션」 에서도 만들 수 있어요.

후보자 올리고 옮기기#

포지션 상세의 후보자 칸반에서 진행해요.

1. + 후보자 추가를 누르고 이름 · 이메일로 찾아 추가 해요.
2. 카드를 끌어서 다음 단계로 옮겨요.
3. 「진행 중」으로 옮기면 인터뷰 라운드 번호(1~9)를 물어요.
4. 「탈락」으로 옮기면 탈락 사유를 적을 수 있어요(선택).
5. 「입사 확정」으로 옮기면 「합격 실적을 기록할까요?」가 나와요. 오퍼 연봉을 적고 기록하기를 누르면 청구서로 이어져요.

단계는 이 순서예요: 발굴 → 컨택 → 대화 중 → 검증 → 제출 → 진행 중 → 처우 협의 → 입사 확정, 그리고 탈락 · 후보자 철회.

전체 진행 한눈에 보기#

채용 → 채용 진행은 모든 포지션의 후보자를 단계별로 모아 보여 줘요. 회사 · 포지션으로 걸러 볼 수 있어요. 탈락 · 철회는 열 대신 「탈락 · 철회 N」 숫자로만 보여요.

포지션 상태 바꾸기#

포지션 상세의 상태 변경에서 진행 중 · 보류 · 충원 완료 · 종료 · 놓침 중에 골라요. 「놓침」은 사유를 적어요. 서치펌이라면 멤버 배정에서 함께 일할 멤버를 붙일 수 있어요.